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Inserta Empleo y el Ayuntamiento de Tudela fomentarán la integración laboral de las personas con discapacidad a través de un convenio de colaboración

16-03-2019

Inserta Empleo y  Ayuntamiento 1
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Se trata del primer convenio de estas características que se firma en la Comunidad Foral de Navarra y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo

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  • La Directora Regional de Inserta Empleo en Navarra, Lorena Basols, y el alcalde de Tudela, Eneko Larrarte, han firmado hoy un convenio que busca fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio a través de diferentes medidas y una estrecha colaboración entre ambas entidades.
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  • El acuerdo establece un marco común para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante programas de formación, captación, derivación, orientación e inserción de personas con discapacidad para conseguir su acceso a empleo de calidad.
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  • Tras la firma, Basols ha explicado que “el siguiente paso es reunirse con las personas que designe el Ayuntamiento para ir aterrizando con todas las herramientas y servicios que ponemos a disposición del municipio. El objetivo principal es promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad llevando a cabo acciones de orientación y mejora de la empleabilidad a través de formación para el empleo y múltiples talleres.”
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  • Por su parte, Larrarte, ha afirmado que “para Tudela supone profesionalizar y dotarnos de equipos de trabajo que nos van a ayudar a conseguir algo en lo que venimos trabajando desde hace tiempo. Tenemos que hacer una ciudad por y para todas las personas y sobre todo para aquellos que tienen más dificultades de acceso a determinados derechos.”
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  • Uno de los objetivos del convenio es sensibilizar a los ciudadanos, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Así como establecer programas de captación, derivación, orientación e inserción laboral de personas con discapacidad del municipio, con la finalidad de conseguir su acceso al empleo de la ciudad.
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  • De la misma manera, a través del convenio firmado se pretende colaborar con el tejido asociativo del ámbito de la discapacidad presente en el municipio, fomentando que la prestación de servicios a las personas con discapacidad se canalice a través de las diferentes asociaciones que les representen.
  • Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven. 
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  • Lorena Basols ha destacado también que “éste es el primer convenio de estas características que se firma en Navarra y que la respuesta del Ayuntamiento ha sido realmente positiva desde el primer momento”. A su vez ha señalado la importancia de “trabajar en el terreno real donde va a suceder todo para poder alinear la orientación y la relación entre las empresas y los futuros empleados”.
  • Larrarte ha querido subrayar que “en Tudela, como en otros tantos lugares, hay personas con discapacidad con muchas dificultades de acceso al mercado laboral, y con la trayectoria de Inserta Empleo nos parece una oportunidad importante para tratar de minimizar la brecha entre ellos y el mundo laboral.”
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  • Además de la Directora Regional de Inserta Empleo en Navarra, Lorena Basols, y el alcalde de Tudela, Eneko Larrarte, en la firma han estado presentes Pilar Herrero Jiménez, Presidenta del Consejo Territorial de la ONCE en Navarra y Marisa Marqués, Concejala del Área de Servicios Sociales de Tudela. Todos han coincidido en felicitarse por la firma del convenio y se han emplazado a comenzar a trabajar desde ya para poner en marcha cuanto antes las diferentes medidas que recoge el convenio.
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  • La firma de esta mañana en Tudela se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
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  • El convenio tiene una vigencia anual que podrá ser prorrogada durante otro año más siendo necesario el acuerpo expreso de ambas partes.
  • Usuario Twitter: @portalento_
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  • Más información sobre el mercado de trabajo de las personas con discapacidad en España en este enlace.
  • Más información en: www.portalento.es

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